*] הפרטים ישמרו תחת תקני אבטחת מידע מחמירים [SSL] רק לצורך שיחת היכרות ולא נעביר אותם לצד ג' לעולם.
[**] השארת פרטים מהווה הסכמה לקבלת עדכונים ותכנים שיווקיים מחברת "webacademix בע"מ". אנחנו שולחים רק תוכן מעניין ומעורר מחשבה ואפשר לרדת מרשימת התפוצה שלנו בלחיצת כפתור בכל שלב.
ארגונים שהבינו שלמידה דיגיטלית היא נכס ארגוני
בעשור האחרון אלו המשפטים שאנחנו שומעים פעם אחר פעם
מארגונים נפלאים, שמרגישים שהגיע הזמן לייצר שינוי אמיתי בתהליכי ההכשרה והלמידה שלהם.
סקר LinkedIn Learning מצא ש-94% מהעובדים יישארו במקום העבודה אם ירגישו שהארגון משקיע בהתפתחות המקצועית שלהם.
(לא שצריכים סקר בשביל זה, נכון?)
פחות עזיבות, יותר מוטיבציה, עלייה משמעותית בביצועים,
חסכון אדיר בזמן, כסף ומשאבים –
ובשורה התחתונה?
צמיחה עסקית מוכחת ומתמשכת.
וזה מה שנוכל לעשות גם עבורכם,
אם נחליט יחד שאנחנו מתאימים לעבודה משותפת.
לחצו על הכפתור לפירוט רחב:
קודם כל, אנחנו מקשיבים לכם בשיחה אישית וממוקדת.
נבין יחד את האתגרים שאתם מתמודדים איתם כרגע ואיךנוכל ליצור עבורכם
פתרונות למידה שיחוללו שינוי אמיתי בביצועים ובתוצאות בשטח.
לוקחים את הצרכים והאתגרים הייחודיים של הארגון שלכם
והופכים אותם לתוכנית פעולה ברורה ומותאמת אישית
ומציגים לכם את תוכנית העבודה.
ניצור תוכן שמדבר ישירות לעובדים שלכם, מפעיל אותם
ומחבר אותם למטרות הארגון ולמידע שהם חייבים לדעת בשביל לעשות
את העבודה שלהם מושלם ולהתפתח.
לאחרת הטמעת המערכות בהצלחה,
הצוות שלנו מלווה אתכם ואת העובדים במטרה לוודא שהכל עובד כמו שעון שוויצרי,
בלי שיבושים מיותרים – גם טכנית וגם מבחינת שביעות רצון באופן כללי.
אז… שנדבר ונבדוק התאמה?
*] הפרטים ישמרו תחת תקני אבטחת מידע מחמירים [SSL] רק לצורך שיחת היכרות ולא נעביר אותם לצד ג' לעולם.
[**] השארת פרטים מהווה הסכמה לקבלת עדכונים ותכנים שיווקיים מחברת "webacademix בע"מ". אנחנו שולחים רק תוכן מעניין ומעורר מחשבה ואפשר לרדת מרשימת התפוצה שלנו בלחיצת כפתור בכל שלב.
עם ניסיון של למעלה מ-9 שנים בפיתוח פתרונות למידה דיגיטליים, אנו עובדים עם ארגונים מובילים מכל המגזרים – ומסייעים להם לייעל את תחום הכשרת ופיתוח העובדים אל מול עידן טכנולוגי משתנה.
הצוות שלנו מורכב ממי שחיים ונושמים טכנולוגיות מתקדמות וקריאייטיב חכם – ובכל פרויקט מחדש שואפים להביא לשינוי אמיתי בתרבות הארגונית, מניעים את העובדים להישגים חדשים ומחברים אותם לערכים של הארגון.
נשמח להעמיד את הניסיון והכישורים שלנו גם עבורכם, רק תגידו – ואנחנו מתחילים!
אנחנו מספקים פתרונות למידה דיגיטליים מותאמים אישית, שמטרתן לאפשר לארגונים לשדרג את תהליכי ההכשרה והלמידה. אנחנו מפתחים קורסים ופתרונות אינטראקטיביים שמקדמים את העובדים בעבודתם ומחברים אותם למטרות הארגון בצורה אפקטיבית. כל פתרון מותאם לצרכים הספציפיים של הארגון ומאפשר להבטיח שיפור בביצועים, מעורבות העובדים ועמידה ברגולציה.
השירות שלנו מתאים לארגונים שרוצים לשדרג את תהליכי הלמידה וההכשרה שלהם, במיוחד לארגונים מתחום הפיננסים, הבריאות והביטוח. בכל מקרה, לפני הכל, אנחנו מתחילים בשיחת היכרות מעמיקה שבה נוודא אם אנחנו יכולים לעזור ושם נבדוק לעומק התאמה משותפת ונבדוק האם אנחנו הבחירה הנכונה עבורכם.
הזמן משתנה בהתאם להיקף הפרויקט, אבל בדרך כלל אנחנו מספקים פתרון תוך 6-8 שבועות מרגע סיום האפיון. זה תלוי כמובן במורכבות של הפרויקט ותוצאת הסופית שתרצו להשיג, אבל פרק זמן זה הוא ריאלי ברוב הפעמים.
הזמן משתנה בהתאם להיקף הפרויקט, אבל בדרך כלל אנחנו מספקים פתרון תוך 6-8 שבועות מרגע סיום האפיון. זה תלוי כמובן במורכבות של הפרויקט ותוצאת הסופית שתרצו להשיג, אבל פרק זמן זה הוא ריאלי ברוב הפעמים.
המחיר משתנה בהתאם להיקף הפרויקט ולשירות המבוקש. הכי טוב להשאיר פרטים בשיחה, כך נוכל להבין את הצרכים שלכם, לתת טווח מחירים ריאלי ולהתקדם בהתאם.
זה לא יקרה – וגם אם כן, נעשה התאמות ונשדרג את מה שצריך. סביר להניח שזה לא יקרה פשוט כי כל פתרון כולל תהליך אפיון מעמיק והתוצאה הסופית נעשית בהתאמה אישית לעובדים ולצרכים שלהם.
אם הגעתם עד כאן, יש רק שתי סיבות:
או שפשוט גללתם ישר לפה,
ואז אוי ואבוי למי שעבד על הדף הזה–
כנראה הוא שיעמם אתכם ואנחנו לא נעבוד איתו יותר לעולם:)
אז… שנדבר ונבדוק התאמה?
*] הפרטים ישמרו תחת תקני אבטחת מידע מחמירים [SSL] רק לצורך שיחת היכרות ולא נעביר אותם לצד ג' לעולם.
[**] השארת פרטים מהווה הסכמה לקבלת עדכונים ותכנים שיווקיים מחברת "webacademix בע"מ". אנחנו שולחים רק תוכן מעניין ומעורר מחשבה ואפשר לרדת מרשימת התפוצה שלנו בלחיצת כפתור בכל שלב.
לומדות נהלים ורגולציה
מערכי למידה דיגיטליים להבטחת עמידה בנהלים ודרישות רגולטוריות – מותאמות אישית לארגון ולעובד
קיט קליטת עובד חדש
(Onboarding)
תהליכי קליטה מובנים לעובדים חדשים, כולל חיבור לתרבות הארגונית ותהליכי עבודה מותאמים
קורסים דיגיטליים לפיתוח מקצועי
קורסים מותאמים לפיתוח מיומנויות מקצועיות ושימוש בשיטות הוראה מתקדמות
הכשרות לתפקיד
מערכי הכשרה מותאמים לכשירויות ולמיומנויות הנדרשות לתפקידים ייעודיים בארגון.
פיתוח סימולציות אימון
סימולציות אינטראקטיביות לתרגול ושיפור ביצועים במצבי אמת.
פיתוח תוצרי למידה מותאמים אישית
פתרונות למידה המותאמים לאתגרים ולמטרות של הארגון, כולל גיימיפיקציה ומדידה
איך זה מרגיש?
מערכי למידה סטטיים, מיושנים וגנריים
תוכן מותאם אישית, אינטראקטיבי ומדויק – שמרגיש כאילו הוא נכתב במיוחד עבור הארגון שלכם
זמינות וגמישות
מוגבלות לשעות מסוימות או למיקום פיזי מסוים
פתרונות דיגיטליים שנגישים מכל מקום ובכל זמן
עמידה בדרישות רגולציה
"יש קובץ נהלים איפשהו, מישהו עידכן את זה לאחרונה?"
הכשרות מסודרות ומותאמות לרגולציה – עם גיבוי מלא ומעקב ברור שיחסוך קנסות וכאבי ראש
מעורבות עובדים
העובדים רק מחפשים לסמן 'וי' על קורסי חובה ארוכים ומשעממים שלא באמת גילו להם את אמריקה או עשו להם חשק להשתתף ולתרום
למידה חווייתית, קצרה ורלוונטית – שמגבירה את המוטיבציה ומחברת את העובדים לתהליך ולארגון
מדידה ובקרה
"זה עזר? זה שינה משהו? הם הקשיבו בכלל?"
מדדים ברורים ומעקב אחרי התקדמות העובדים, כך שתדעו בדיוק איך ההכשרות משפיעות על הביצועים
שיטת הלמידה
מפגשים פרונטליים שהעובדים מגיעים אליהם פיזית – בזמן שהם חולמים להיות במקום אחר
פתרונות דיגיטליים זמינים בכל זמן ומכל מקום – שמאפשרים לעובדים ללמוד בקצב ובזמן שנוח להם
חוויית למידה
"שוב קורס חובה? נמאס לי..."
למידה חדשנית שמרגישה כמו חוויה – עם גיימיפיקציה, סימולציות וכלי הלמידה הכי מודרניים שיש בתום